北京大学第三医院产科建档攻略……

#北医三院产科建档##陪诊员##北医三院挂号##北医三院陪诊员18618338889# 同学老胡在一家三甲医院工作多年，因为支原体肺炎最近儿科压力很大，儿科本来就缺医生，院里打算从内科调几个小年轻过去补空，没想到调令下来的第二天就收到了辞职信。

我好奇，现在儿科这么不受待见了吗？老胡告诉我，儿科收入差、上限低，医患关系尤其难搞，投诉率全院最高，大伙都避之不及。这几年儿科一直在降低招收标准，还是吸引不到多少愿意干的年轻医生。

在儿科，孩子哭闹已经算是小麻烦，对医生来说，最大的问题是家长。孩子很难说清自己的症状，肚子疼送医院，医生触诊问哪里疼，这里疼那里也疼，再问一会全身都疼，只能开检查，家长还要怪医生乱开检查乱收费。

最怕孩子“病得不典型”，孩子自己说不清，检查结果又不好判断，即使是成熟的儿科医生，也只能根据经验把对得上的按可能性大小列出来，猜着治，如果减轻了那就是对了，要是没减轻就得换个治法。

这种不得已而为之在家长眼里那可就是“误诊”，是不专业，是害孩子。更不用说门诊每年都能碰到不少因为输液时孩子血管太细找不到重复扎针，跟护士起争执甚至动手打人的家长。

虽说爱子情切可以理解，但医生毕竟也是人，谁愿意为了一份温饱线上的工作整天受气甚至挨打呢？

久而久之儿科医生越来越少，用人紧张的时候，医院就不得不从其他科室抽调人手支援。但儿科的特殊性就在于不能拿治大人的法子治孩子。

儿童和成人的健康指标、发病机理和成年人都有很大不同，药物的用量用法也不是简单地根据比例减少，很多需要一药一计算，临时上阵的医生不熟悉儿童诊治的特点，更容易忙中出错。

为了缓解儿科医生短缺的情况，国家已经降低了儿科执业医师执照的分数线，也就是说本来拿不到执业医师执照的人，如果定向儿科就可以拿到，很多三甲医院也放低了儿科的招聘标准。

如此一来恶性循环，优秀的医生不愿进儿科，内部医生能力又有限，诊疗的质量和效率都大打折扣，家长更不满，闹得更多。

前些天北京还有家长大骂医院7个小时看不完1000个号，实在是让人担忧未来孩子的看病问题。#陪诊超话#